¿Qué pasa si me registran con el salario mínimo en el IMSS?
¡Conoce tus derechos laborales!Algunos empleadores registran a sus trabajadores con el salario mínimo ante el IMSS, te decimos por qué está mal y qué debes hacer si te pasa
Estar registrado ante el Instituto Mexicano del Seguro Social (IMSS) con un sueldo menor al que realmente se percibe puede tener consecuencias negativas en las prestaciones laborales de un trabajador. En muchos casos, los empleadores registran salarios más bajos con el propósito de reducir sus
Aunque el empleado reciba el salario acordado al momento de su contratación, el registro de un sueldo menor ante el IMSS puede afectar su cobertura de seguridad social y sus derechos en términos de salud, economía, bienestar social y cultural.
¿Por qué te registran con menos sueldo en el IMSS?
Juan Edgardo Beltrán Ávila, miembro de la Comisión de Desarrollo Fiscal del Colegio de Contadores Públicos de México (CCPM), explicó que los patrones reducen las aportaciones al Instituto del Fondo Nacional de la Vivienda para los Trabajadores (Infonavit) y a la Administradora de Fondos para el Retiro (Afore), principalmente.
Estas aportaciones se calculan basándonos en el salario registrado en el IMSS, por lo que si el trabajador está registrado con un salario más bajo, su ahorro será menor. Esto puede reflejarse en situaciones como la obtención de un crédito Infonavit de menor cuantía o una pensión de jubilación reducida.
Es importante destacar que algunas empresas realizan pagos adicionales a los trabajadores que no son considerados como parte del salario registrado, como planes de pensiones, rentas vitalicias y pensiones de subsistencia, entre otros conceptos. Esta práctica también puede afectar negativamente las prestaciones y derechos del trabajador.
Según un artículo de OCC Mundial, las mujeres pueden enfrentar afectaciones adicionales en relación con sus incapacidades, especialmente durante el embarazo. Si una empresa registra a una colaboradora con el salario mínimo y le paga una parte adicional "por fuera", al momento de solicitar incapacidades por maternidad, la trabajadora recibirá un pago basado únicamente en el salario registrado ante el IMSS, lo cual puede ser considerablemente menor a sus ingresos reales.
¿Cómo puedes saber si te tienen registrado con un sueldo menor al que percibes?
Para verificar esta situación, puedes obtener el Reporte Personalizado de Cotización en el IMSS (RPCI) a través de IMSS Digital. Este reporte te mostrará mensualmente y de manera automática los datos sobre los patrones que te han registrado en el Instituto, tus días de cotización y el salario registrado.
En caso de detectar irregularidades en estos datos, puedes comunicarte al 800 623 23 23, seleccionando la opción 5 y posteriormente la opción 4, en un horario de lunes a viernes de 09:00 a 18:00. También puedes presentar una denuncia por correo electrónico a denuncia.enlinea@imss.gob.mx.
Existen varias formas de presentar una denuncia:
- Presencial: Puedes acudir a la Subdelegación del IMSS correspondiente y presentar un escrito de denuncia.
- Por escrito: Puedes redactar una denuncia y presentarla en la Subdelegación del IMSS.
- Por correo electrónico: Puedes enviar tu denuncia por correo electrónico a denuncia.enlinea@imss.gob.mx.
- Por teléfono: Puedes llamar al número establecido en la página web del IMSS para realizar tu denuncia.