Luis Torres denuncia que vivió discriminación en Estados Unidos por NO hablar inglés

Luis Torres, originario de Jalisco y quien es uno de los maquillistas con más popularidad en el país, denunció públicamente haber sido víctima de discriminación en una tienda de ropa, luego de un desafortunado incidente que vivió este miércoles por la tarde. El joven relató que al intentar comprar unas playeras en la tienda Cosmo's Glam Squad, ubicada en un centro comercial, fue ignorado y humillado por un empleado afroamericano.

Según el relato de Torres, al intentar comunicarse en inglés, el empleado respondió de manera hostil y poco comprensiva. "Al entrar a la tienda con la intención de comprar una camisa, me dirigí al caballero en el mostrador y le pregunté en INGLÉS (mal inglés por cierto) si podía comprarla", compartió Torres en sus redes sociales.

Torres explicó que al solicitar al empleado que repitiera lo que había dicho debido a su dificultad con el idioma, la respuesta fue aún más desalentadora. "Su respuesta me dejó atónito: 'No puedes comprarla si no hablas inglés estás en AMERICA Y NO no la bajaré del maniquí!!!'", escribió Torres en su publicación.

El joven mexicano expresó sentirse completamente discriminado y avergonzado por ser juzgado por su nivel de inglés en lugar de ser tratado como un cliente igualitario. En su declaración, Torres destacó la importancia de la tolerancia y el respeto hacia todas las personas, independientemente de su origen o idioma.

“La discriminación lingüística es un acto de exclusión que no solo hiere los sentimientos, sino que también socava la dignidad de las personas. Es crucial que todos los establecimientos comerciales fomenten un ambiente inclusivo donde todos sean bienvenidos, independientemente del idioma que hablen”, escribió en su cuenta.

Tras la difusión de su denuncia en redes sociales, el dueño de la tienda, de origen nigeriano, limitó los comentarios en sus redes sociales ante la ola de críticas recibidas. Este episodio ha suscitado un debate sobre la necesidad de fomentar ambientes inclusivos en todos los establecimientos comerciales, donde la diversidad lingüística sea respetada y valorada.